Jeśli poszukujesz pracy, gdzie będziesz…

• prowadzić masowe projekty rekrutacyjne na stanowiska niższego szczebla dla Klientów z Niemiec i Francji,
• aktywnie korzystać z social mediów w prowadzonych kampaniach rekrutacyjnych,
• przygotowywać i publikować ogłoszenia rekrutacyjne,
• analizować i weryfikować aplikacje i kompetencje kandydatów,
• przeprowadzać wywiady z kandydatami,
• przedstawiać kandydatom kompleksową ofertę i warunki pracy,
• rozszerzać i zarządzać bazą kandydatów dopasowanych do potrzeb prowadzonych projektów rekrutacyjnych,
• budować i podtrzymywać trwałe relacje z oddelegowanymi pracownikami oraz Klientami,
• raportować oraz przygotowywać bieżące zestawienia z prowadzonych projektów rekrutacyjnych,
• dbać o pozytywny wizerunek HR Navigator na rynku pracy,
• doskonalić metody rekrutacyjne i poszukiwać nowych rozwiązań,
• współpracować z innymi działami firmy,
• brać udział w planowaniu potrzeb i działań rekrutacyjnych…

…to więcej nie szukaj, znajdziesz ją u Nas.

• sortowanie i składanie prania,
• załadunek i obsługa maszyn piorących,
• utrzymanie czystości i porządku na magazynie,
• przygotowywanie prania do prasowania.

• zapewnienie wskazanej przez Zarząd ilości i jakości sprawnych technicznie samochodów służbowych,
• optymalizacja wykorzystania samochodów firmowych,
• okresowa kontrola stanu technicznego samochodów służbowych,
• zapewnienie terminowości i jakości przeglądów serwisowych,
• rozliczanie kosztów związanych z funkcjonowaniem floty w firmie (leasing),
• likwidacja szkód komunikacyjnych, zapewnienie samochodu zastępczego na czas naprawy,
• przygotowywanie dla Zarządu propozycji optymalizacji pozwalających na obniżenie kosztów wykorzystania samochodów służbowych z zapewnieniem jakości i terminowości dla użytkowników.

• zapewnienie efektywnego i zgodnego z obowiązującymi przepisami funkcjonowania obszaru kadr w prężnej firmie FMCG,
• zarządzanie i organizacja pracy w podległym zespole specjalistów z obszaru kadrowo-płacowego, planowanie działań i stałe monitorowanie jakości pracy,
• wsparcie zespołu poprzez aktywne uczestnictwo w rozwiązywaniu spraw związanych z prawem pracy, ubezpieczeniami społecznymi, prawem podatkowym, przepisami płacowymi, świadczeniami ubezpieczeń społecznych,
• doradztwo i wsparcie pracowników oraz managerów firmy w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych,
• tworzenie i optymalizacja procesów oraz narzędzi kadrowo-płacowych,
• nadzór nad poprawnością oraz samodzielne sporządzanie raportów oraz sprawozdań z zakresu zagadnień personalnych i płacowych na potrzeby GUS, ZUS, PFRON, PIT oraz Zarządu firmy,
• monitorowanie zmian prawnych, tworzenie rekomendacji dotyczących dostosowania obsługi kadrowo-płacowej,
• proponowanie optymalizacji biznesowych w obszarze odpowiedzialności.

• projektowanie materiałów reklamowych i marketingowych,
• przygotowanie materiałów do druku,
• współpraca z działem graficznym oraz działami Marketingu i Trade Marketingu.

• wsparcie Menadżera w zwiększaniu jego efektywności poprzez: kontaktowanie się z klientami w celu umawiania spotkań, zapewnienia wsparcia wysokiej jakości i potrzebnych materiałów, obsługi pilnych połączeń i wiadomości e-mail, gdy menadżer jest niedostępny, odpowiadanie na zapytania klientów, informowanie ich stanie realizacji zamówień, ustalanie terminów dostaw;
• poszukiwanie nowych szans sprzedaży oraz nowych klientów;
• ścisła współpraca z działami, z którymi dział sprzedaży integruje swoje działania;  
• koordynowanie/zarządzanie harmonogramami, przygotowywanie ważnych dokumentów i przekazywanie ich do odpowiednich działów;
• sprawdzanie zamówień pod kątem wymagań klienta, prawidłowej ceny oraz terminowości dostawy;
• przygotowywanie raportów z wykonywanych działań.

• nadzór nad projektami pracowników działu rozwoju produktu, odpowiedzialność za prace wykonywane w dziale,
• pomoc w opracowywaniu budżetu działu,
• tworzenie innowacyjności recepturalnych,
• praca nad ujednoliceniem asortymentu pod kątem receptur,
• projektowanie i ulepszanie wyrobów firmy,
• opracowywanie dokumentacji technicznych,
• ocena przydatności nowych surowców do produkcji,
• nadzór nad przeprowadzaniem prób produkcyjnych.

• współpraca z Partnerami z Niemiec,
• telefoniczny oraz mailowy kontakt niemieckojęzyczny,
• pozyskiwanie nowych Partnerów i budowanie długotrwałych relacji biznesowych,
• wsparcie Klientów w bieżących zapytaniach,
• utrzymywanie dobrych relacji z Partnerami z Niemiec.

• kreowanie świata marki i języka jej komunikacji,
• tworzenie i prowadzenie nowatorskich kampanii reklamowych i promocji marki,
• przeprowadzanie i interpretowanie wyników badań marketingowych we współpracy z agencjami badawczymi,
• współtworzenie innowacyjnych produktów,
• planowanie i wprowadzanie nowych marek na rynek,
• realizacja kampanii TV,
• monitorowanie rynku i poczynań konkurencji,
• otwarta współpraca z innymi działami firmy. 

Codziennie przez Twoje ręce przejdzie wiele pakunków a Ty będziesz miał swój udział w terminowym dostarczeniu przesyłek do adresata.
Twoim zadaniem będzie załadunek/rozładunek kontenerów z przesyłkami kurierskimi, przepychanie paczek na taśmie oraz naprawa uszkodzonych przesyłek.

Jeśli...

• masz dużo wolnego czasu i chcesz dorobić,
• dobrze czujesz się w roli rekrutera,
• marzysz by sprawdzić się w tej roli

...to być może właśnie Tobie zaoferujemy współpracę w zakresie prowadzenia masowych rekrutacji dla naszych Klientów z Niemiec.