HR Navigator – Twój Kierunek na lepszą jakość pracy
Znajdź pracę wg braży lub lokalizacji:
wszystkie wyniki (23) :
Szwaczka / Szwacz - Niemcy »
Praca tymczasowa
- szycie pod zamówienie klienta (maseczki, plecaki, pościele – bardzo szeroki asortyment)
- praca na profesjonalnych maszynach krawieckich m.in. typu JUKA, stębnówka, overlock, dziurkarka itp.
- kontrola jakości wykonanego produktu.
Specjalista ds. Obsługi Klienta z językiem niemieckim – branża HR »
- współpraca z Partnerami z Niemiec,
- telefoniczny oraz mailowy kontakt niemieckojęzyczny,
- pozyskiwanie nowych Partnerów i budowanie długotrwałych relacji biznesowych,
- administracyjna obsługa bieżących kontraktów,
- wsparcie Klientów w zapytaniach,
- utrzymywanie dobrych relacji z Partnerami z Niemiec.
Rekruter - Freelancer »
HR
- zdalne prowadzenie masowych projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla dla Klientów z Niemiec i Francji,
- aktywne wykorzystanie social mediów w prowadzonych kampaniach rekrutacyjnych,
- przygotowanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych,
- telefoniczne przeprowadzanie wywiadów z kandydatami,
- przedstawienie kandydatom kompleksowej oferty i warunków pracy,
- budowanie i podtrzymywanie trwałych relacji z oddelegowanymi pracownikami,
- bieżące raportowanie oraz przygotowywanie zestawień z prowadzonych projektów rekrutacyjnych,
- doskonalenie metod rekrutacyjnych i poszukiwanie nowych rozwiązań.
Specjalista ds. Rekrutacji »
HR
- prowadzenie masowych projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla dla Klientów z Niemiec, Holandii i Francji,
- aktywne wykorzystanie social mediów w prowadzonych kampaniach rekrutacyjnych,
- przygotowanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych,
- analiza i weryfikacja aplikacji i kompetencji kandydatów,
- przeprowadzanie wywiadów z kandydatami,
- przedstawienie kandydatom kompleksowej oferty i warunków pracy,
- budowanie oraz zarządzanie bazą kandydatów dopasowanych do potrzeb prowadzonych projektów rekrutacyjnych,
- budowanie i podtrzymywanie trwałych relacji z oddelegowanymi pracownikami,
- bieżące raportowanie oraz przygotowywanie zestawień z prowadzonych projektów rekrutacyjnych,
- dbanie o pozytywny wizerunek HR Navigator na rynku pracy,
- doskonalenie metod rekrutacyjnych i poszukiwanie nowych rozwiązań,
- otwarta współpraca z innymi działami firmy,
- udział w planowaniu działań rekrutacyjnych.
Kierownik Działu Kadr i Płac »
Administracja
- zarządzanie i organizacja pracy w podległym zespole specjalistów z obszaru kadrowo-płacowego,
- planowanie działań podległego zespołu i monitorowanie jakości pracy,
- wsparcie zespołu poprzez aktywne uczestnictwo w rozwiązywaniu spraw związanych z prawem pracy, ubezpieczeniami społecznymi, prawem podatkowym, przepisami płacowymi, świadczeniami ubezpieczeń społecznych,
- naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy,
- rozliczanie pracowników oddelegowywanych do pracy za granicą,
- sporządzanie A1 oraz wniosków EKUZ,
- prowadzenie ewidencji związanych z przebiegiem zatrudnienia,
- sporządzanie deklaracji i zaświadczeń dla pracowników,
- sporządzanie umów o pracę i innych dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia,
- kontakt z urzędami, prowadzenie spraw związanych z ZUS,
- zapewnienie sprawnego obiegu dokumentów wewnątrz firmy,
- współpraca z innymi działami firmy.
Dyrektor Operacyjny »
Administracja
- zarządzanie i koordynowanie pracy wszystkich działów w organizacji,
- wyszukiwanie efektywnych metod osiągania celów,
- wyznaczanie celów i koordynowanie działań dla ich osiągania,
- dbałość o prawidłowy przepływ informacji i dokumentacji w firmie,
- opracowanie strategii działania, a po uzyskaniu akceptacji zarządu, nadzór nad ich realizacją,
- optymalizacja działań operacyjnych i kosztowych agencji,
- współtworzenie ogólnych planów rozwoju firmy, współudział w pozyskiwaniu nowych Klientów,
- dbałość o jakość świadczonych usług, wyznaczając i egzekwując standardy obsługi Klienta,
- prowadzenie polityki personalnej w podległych działach, sprzyjającej osiąganiu celów strategicznych ważnych dla organizacji,
- dbanie o pozytywny wizerunek HR Navigator na rynku pracy.
Specjalista ds. Obsługi Klienta z językiem niemieckim – branża HR »
- współpraca z Partnerami z Niemiec,
- telefoniczny oraz mailowy kontakt niemieckojęzyczny,
- pozyskiwanie nowych Partnerów i budowanie długotrwałych relacji biznesowych,
- administracyjna obsługa bieżących kontraktów,
- wsparcie Klientów w zapytaniach,
- utrzymywanie dobrych relacji z Partnerami z Niemiec.
Specjalista ds. Rekrutacji »
HR
- prowadzenie masowych projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla dla Klientów z Niemiec, Holandii i Francji,
- aktywne wykorzystanie social mediów w prowadzonych kampaniach rekrutacyjnych,
- przygotowanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych,
- analiza i weryfikacja aplikacji i kompetencji kandydatów,
- przeprowadzanie wywiadów z kandydatami,
- przedstawienie kandydatom kompleksowej oferty i warunków pracy,
- budowanie oraz zarządzanie bazą kandydatów dopasowanych do potrzeb prowadzonych projektów rekrutacyjnych,
- budowanie i podtrzymywanie trwałych relacji z oddelegowanymi pracownikami,
- bieżące raportowanie oraz przygotowywanie zestawień z prowadzonych projektów rekrutacyjnych,
- dbanie o pozytywny wizerunek HR Navigator na rynku pracy,
- doskonalenie metod rekrutacyjnych i poszukiwanie nowych rozwiązań,
- otwarta współpraca z innymi działami firmy,
- udział w planowaniu działań rekrutacyjnych.
Dyrektor Operacyjny - branża HR, ADP »
Administracja
- zarządzanie i koordynowanie pracy wszystkich działów w organizacji,
- wyszukiwanie efektywnych metod osiągania celów,
- wyznaczanie celów i koordynowanie działań dla ich osiągania,
- dbałość o prawidłowy przepływ informacji i dokumentacji w firmie,
- opracowanie strategii działania, a po uzyskaniu akceptacji zarządu, nadzór nad ich realizacją,
- optymalizacja działań operacyjnych i kosztowych agencji,
- współtworzenie ogólnych planów rozwoju firmy, współudział w pozyskiwaniu nowych Klientów,
- dbałość o jakość świadczonych usług, wyznaczając i egzekwując standardy obsługi Klienta,
- prowadzenie polityki personalnej w podległych działach, sprzyjającej osiąganiu celów strategicznych ważnych dla organizacji,
- dbanie o pozytywny wizerunek HR Navigator na rynku pracy.
Monter, Spawacz TIG »
Praca tymczasowa
- obsługa spawarki procesowej TIG - spaw stali nierdzewnej o grubości 1mm lub 1,5mm,
- montaż oraz spawanie elementów konstrukcji stalowych i części maszyn zgodnie z rysunkiem technicznym.
Konsultant ds. Obsługi i Rozwoju Rynku Niemieckiego »
- współpraca z Partnerami z Niemiec,
- telefoniczny oraz mailowy kontakt niemieckojęzyczny,
- pozyskiwanie nowych Partnerów i budowanie długotrwałych relacji biznesowych,
- wsparcie Klientów w bieżących zapytaniach,
- utrzymywanie dobrych relacji z Partnerami z Niemiec.
PRACOWNIK MAGAZYNU SORTOWNI KURIERSKIEJ HERMES »
- rozładunek oraz załadunek paczek kurierskich,
- przepychanie paczek na taśmie,
- naprawa uszkodzonych paczek,
- dbanie o porządek na stanowisku pracy i w magazynie.
MAGAZYNIER / PRACOWNIK FIZYCZNY »
Praca tymczasowa
- rozładunek oraz załadunek paczek kurierskich,
- przepychanie paczek na taśmie,
- naprawa uszkodzonych paczek,
- dbanie o porządek na stanowisku pracy i w magazynie.
MAGAZYNIER / PRACOWNIK FIZYCZNY W SORTOWNI KURIERSKIEJ »
Praca tymczasowa
- rozładunek oraz załadunek paczek kurierskich,
- przepychanie paczek na taśmie,
- naprawa uszkodzonych paczek,
- dbanie o porządek na stanowisku pracy i w magazynie.
OPERATOR KOPARKO-ŁADOWARKI »
Praca tymczasowa
- obsługa koparko-ładowarki chwytakowej: Liebherr LH 50 & Volvo High-Lifter,
- transport pni i drewna w odpowiednie miejsca,
- dbanie o stan techniczny narzędzi pracy i powierzonych urządzeń,
- realizowanie zadań przełożonego,
- zachowanie bezpieczeństwa pracy, przestrzeganie obowiązujących przepisów.
Rekruter - Freelancer »
HR
- zdalne prowadzenie masowych projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla dla Klientów z Niemiec i Francji,
- aktywne wykorzystanie social mediów w prowadzonych kampaniach rekrutacyjnych,
- przygotowanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych,
- telefoniczne przeprowadzanie wywiadów z kandydatami,
- przedstawienie kandydatom kompleksowej oferty i warunków pracy,
- budowanie i podtrzymywanie trwałych relacji z oddelegowanymi pracownikami,
- bieżące raportowanie oraz przygotowywanie zestawień z prowadzonych projektów rekrutacyjnych,
- doskonalenie metod rekrutacyjnych i poszukiwanie nowych rozwiązań.
OPERATOR MASZYN »
Praca tymczasowa
- obsługa maszyn i urządzeń w tartaku,
- monitorowanie, kontrola i konserwacja maszyn produkcyjnych i narzędzi,
- kontrola jakości produktów,
- sortowanie wyrobów drzewnych na przenośniku taśmowym,
- cięcie i obróbka powierzchni drewnianych.
OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO »
Praca fizyczna, Praca tymczasowa
- transport wewnętrzny drewna klejonego i tartego za pomocą wózków widłowych czołowych 8 i 15 tonowych,
- załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych,
- dodatkowe prace magazynowe,
- utrzymywanie porządku w miejscu pracy,
- dbanie o stan techniczny narzędzi pracy.
BRYGADZISTA W SORTOWNI KURIERSKIEJ »
- bieżąca współpraca z Klientem firmy,
- nadzorowanie pracy podległych pracowników,
- pomoc w przygotowaniu harmonogramów pracy,
- wdrażanie nowych pracowników,
- dbanie o dyscyplinę i porządek w miejscu pracy i zakwaterowania,
- monitoring jakościowy wyników pracy,
- dbałość o prawidłowy obieg informacji oraz dokumentów z centralą firmy w Polsce.
Pracownik Sortowni Kurierskiej / Magazynier DHL, DPD, HERMES, GLS »
Praca fizyczna
- rozładunek oraz załadunek paczek kurierskich,
- przepychanie paczek na taśmie,
- naprawa uszkodzonych paczek,
- dbanie o porządek na stanowisku pracy i w magazynie.
Kontroler Finansowy / Financial Controller »
Administracja
- przygotowywanie danych i informacji na potrzeby rozliczenia miesiąca i bieżącego raportowania dla krajów Europy Centralnej,
- przygotowywanie kluczy rozliczeniowych do alokacji kosztów produkcji i usług,
- sprawdzanie kalkulacji cen standardowych wyrobów gotowych, półproduktów, surowców i towarów handlowych,
- przygotowywanie raportów ze sprzedaży dla krajów Europy Centralnej,
- analiza cen poszczególnych produktów i towarów handlowych,
- analizowanie rentowności sprzedaży do poszczególnych klientów,
- analiza odchyleń budżetowych i bieżąca komunikacja z kadrą kierowniczą,
- tworzenie i bieżąca obsługa narzędzia do monitorowania cen,
- wsparcie zespołu handlowego w obsłudze Sales Force,
- przygotowanie budżetu dla krajów Europy Centralnej,
- przygotowywanie zleceń kosztowych,
- przygotowanie informacji zarządczych dla Zarządu, kadry zarządzającej,
- analiza i kontrola wykonania budżetu oraz prognozowanie wyniku finansowego,
- współpraca z działem księgowości przy zamknięciu miesiąca i roku,
- udział w badaniu sprawozdania finansowego.
PRACOWNIK SORTOWNI KURIERSKIEJ/MAGAZYNIER DHL, DPD, HERMES, GLS »
Praca fizyczna
- rozładunek oraz załadunek paczek kurierskich,
- przepychanie paczek na taśmie,
- naprawa uszkodzonych paczek,
- dbanie o porządek na stanowisku pracy i w magazynie.
MAGAZYNIER/PRACOWNIK FIZYCZNY DHL, DPD, Hermes, GLS »
- rozładunek oraz załadunek paczek kurierskich,
- przepychanie paczek na taśmie,
- naprawa uszkodzonych paczek,
- dbanie o porządek na stanowisku pracy i w magazynie.
Brak wyników
Masz pytania?
Napisz lub zadzwoń, chętnie odpowiemy!