• załadunek i rozładunek paczek
• dbałość o odpowiednie zabezpieczenie i składowanie towaru

• sortowanie paczek kurierskich
• dbałość o odpowiednie zabezpieczenie i składowanie towaru

Wydaje Ci się, że o rekrutacji wiesz już wszystko? Daj się zaskoczyć i dołącz do naszego zespołu Łowców HR. Mamy nowe projekty i nowe wyzwania. U nas nuda się nie uda! Aplikuj jeśli jesteś gotów:

• prowadzić masowe projekty rekrutacyjne na stanowiska niższego szczebla dla Klientów z Niemiec, Francji, Holandii
• aktywnie korzystać z social mediów w prowadzonych kampaniach rekrutacyjnych
• przygotowywać i publikować ogłoszenia rekrutacyjne
• analizować i weryfikować aplikacje i kompetencje kandydatów
• przeprowadzać wywiady z kandydatami
• dopasowywać oferty pracy do indywidualnych kompetencji i preferencji kandydatów
• przedstawiać kandydatom kompleksową ofertę i warunki pracy
• rozszerzać i zarządzać bazą kandydatów w ramach prowadzonych rekrutacji
• budować i podtrzymywać trwałe relacje z oddelegowanymi pracownikami oraz Klientami
• raportować oraz przygotowywać bieżące zestawienia z prowadzonych projektów rekrutacyjnych
• dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem
• doskonalić metody rekrutacyjne i poszukiwać nowych rozwiązań
• współpracować z innymi działami firmy
• brać udział w planowaniu potrzeb i działań rekrutacyjnych
• aktywnie wspierać Kierownika Działu Rekrutacji w realizacji zadań zespołu.

• obsługa kadrowo – płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
• sporządzanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz przebiegiem zatrudnienia,
• wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy, rozliczanie czasu pracy i administrowanie nieobecnościami pracowników,
• naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy,
• rozliczanie pracowników oddelegowanych do pracy za granicą,
• sporządzanie wniosków o A1 oraz wniosków o EKUZ,
• sporządzanie deklaracji i zaświadczeń dla pracowników,
• zapewnienie sprawnego obiegu dokumentów wewnątrz firmy,
• otwarta współpraca z innymi działami firmy.

• sortowanie i składanie prania
• załadunek i obsługa maszyn piorących
• przygotowywanie prania do prasowania

• załadunek i rozładunek paczek kurierskich
• dbałość o odpowiednie zabezpieczenie i składowanie towaru
• inne prace porządkowe

Lubisz wyzwania i kontakt z Klientem biznesowym? Codzienny kontakt z językiem niemieckim to dla Ciebie przyjemność? Zapoznaj się z obowiązkami poniżej. Prawdopodobnie to rola właśnie dla Ciebie.

• współpraca z Partnerami z Niemiec (urzędy, właściciele i administratorzy lokali pracowniczych, Klienci),
• telefoniczny oraz mailowy kontakt niemieckojęzyczny,
• administracyjna obsługa bieżących kontraktów,
• wsparcie na poziomach: Klient-Pracownik-urząd,
• utrzymywanie dobrych relacji z Partnerami z Niemiec.

Lubisz wyzwania i kontakt z Klientem? Szukasz pracy gdzie będziesz mógł na co dzień wykorzystywać znajomość języka niemieckiego. Zdobywanie nowych umów oraz negocjacje z kontrahentami stanowi obszar w którym czujesz się jak ryba w wodzie? Zapoznaj się z obowiązkami poniżej. Prawdopodobnie to rola właśnie dla Ciebie.

• Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów na rynku niemieckim
• Obsługa zapytań ofertowych
• Budowanie relacji z dotychczasowymi oraz nowymi kontrahentami
• Koordynowanie procesu realizacji zamówień
• Analiza sytuacji rynkowej i reagowanie na bieżące trendy
• Współpraca z pozostałymi działami w firmie (dział kadr, dział rekrutacji)

• Prace administracyjne związane z dokumentacją pracowniczą
• Prowadzenie rejestru nieobecności pracowników (przyjmowanie wniosków urlopowych, udzielanie zgody na dni wolne)
• Prowadzenie rejestru udzielanych zaliczek
• Przygotowanie harmonogramów pracy
• Weryfikowanie list obecności i ewidencji pracy
• Prowadzenie szkoleń wprowadzających dla nowych pracowników
• Kompletowanie dokumentów do wysyłki
• Dbałość o ład i porządek w dokumentacji prowadzonych projektów
• Wsparcie w koordynowaniu zakwaterowania dla pracowników
• Zachowanie prawidłowego obiegu informacji oraz dokumentów z centralą firmy w Polsce
• Otwarta współpraca z działami: Zagranica, Kadry-Płace, Rekrutacja w Polsce

• Nawiązywanie i podtrzymywanie dobrych relacji z właścicielami i administratorami kwater pracowniczych
• Odpowiedzialność za zakwaterowanie i wykwaterowanie delegowanych pracowników
• Kontrola kwater pracowniczych
• Zgłaszanie ewentualnych napraw i usterek
• Dbałość o ład i porządek na zakwaterowaniu
• Koordynowanie dojazdów do pracy pracowników na prowadzonych projektach
• Prowadzenie szkoleń wprowadzających dla nowych pracowników
• Wsparcie w pracach administracyjnych związanych z dokumentacją pracowniczą
• Zachowanie prawidłowego obiegu informacji oraz dokumentów z centralą firmy w Polsce
• Otwarta współpraca z działami: Zagranica, Kadry-Płace, Rekrutacja w Polsce

• Obsługa projektów z zatrudnieniem na poziomie 100 – 200 pracowników tymczasowych
• Koordynowanie i nadzór nad pracami administracyjnymi związanymi z dokumentacją pracowniczą
• Dopilnowanie przygotowania i weryfikacji harmonogramów pracy, list obecności i ewidencji pracy
• Prowadzenie szkoleń wprowadzających dla nowych pracowników
• Weryfikacja skompletowanych do wysyłki dokumentów
• Kontakt z przedstawicielami Klient w bieżących zagadnieniach operacyjnych związanych z prowadzonymi kontraktami
• Zapewnienie prawidłowego obiegu informacji oraz dokumentów z centralą firmy w Polsce
• Nadzór i koordynowanie zakwaterowania dla pracowników
• Bezpośredni kontakt z właścicielami i administratorami lokali pracowniczych
• Dopilnowanie otwartej i efektywnej współpracy z działami: Zagranica, Kadry-Płace, Rekrutacja w Polsce
• Zadbanie o ład i porządek na obsługiwanych projektach

Lubisz pracę z ludźmi? Bez trudu nawiązujesz kontakty a rozwiązywanie nietypowych problemów przychodzi Ci z łatwością? Zapoznaj się z obowiązkami poniżej. Prawdopodobnie to rola właśnie dla Ciebie.

• Opieka nad oddelegowanych do pracy za granicą pracownikami
• Codzienny telefoniczny oraz mailowy kontakt z zatrudnionymi pracownikami
• Reagowanie na bieżące sytuacje na projektach
• Budowanie relacji oraz wsparcie pracowników
• Administracyjna obsługa podległych pracowników
• Dbałość o dobry przepływ informacji ze wszystkimi działami w firmie

Posługujesz się swobodnie językiem niemieckim? Nie obawiasz się niemieckojęzycznych rozmów telefonicznych z Klientami? Lubisz wspierać innych w rozwiązywaniu nietypowych problemów? Poszukujesz możliwości pogłębienia pierwszych zawodowych doświadczeń? Chcesz doskonalić swój niemiecki? Zapoznaj się z obowiązkami poniżej, wygląda na to, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

• wymiana informacji w ściśle określonych ramach z Partnerami z Niemiec (Klienci, urzędy, właściciele i administratorzy lokali pracowniczych),
• poszukiwanie w Niemczech zakwaterowania dla pracowników,
• telefoniczny oraz mailowy kontakt niemieckojęzyczny,
• dbałość o sprawny obieg dokumentów i informacji wewnątrz firmy,
• otwarta współpraca z innymi działami firmy.

• sortowanie paczek kurierskich
• dbałość o odpowiednie zabezpieczenie i składowanie towaru

• realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie w ramach świadczonych usługi doradczych,
• rozwój biznesu - nawiązywanie kontaktów w nowymi Klientami,
• odpowiedzialność za procedury i narzędzia rekrutacyjne,
• współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług,
• redagowanie i publikowanie kampanii ogłoszeniowych o pracę,
• poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów,
• tworzenie i publikowanie materiałów informacyjnych i promocyjnych z obszaru HR (media społecznościowe, strona www itp.),
• budowanie silnej marki pracodawcy (EB, CX),
• koordynowanie procesów komunikacji wewnętrznej,
• gotowości do rozwoju wachlarza oferowanych usług.

• sortowanie paczek
• dbałość o odpowiednie zabezpieczenie i składowanie towaru

• załadunek i rozładunek paczek
• dbałość o odpowiednie zabezpieczenie i składowanie towaru

• załadunek i rozładunek paczek
• dbałość o odpowiednie zabezpieczenie i składowanie towaru

• sortowanie paczek,
• dbałość o odpowiednie zabezpieczenie i składowanie towaru.

• obsługa maszyn i urządzeń w tartaku, 
• monitorowanie, kontrola i konserwacja maszyn produkcyjnych i narzędzi, 
• kontrola jakości produktów, 
• sortowanie wyrobów drzewnych na przenośniku taśmowym,
• cięcie i obróbka powierzchni drewnianych. 

• sortowanie paczek,
• dbałość o odpowiednie zabezpieczenie i składowanie towaru.

• sortowanie paczek,
• dbałość o odpowiednie zabezpieczenie i składowanie towaru.

• sortowanie paczek,
• dbałość o odpowiednie zabezpieczenie i składowanie towaru.