HR Navigator – Twój Kierunek na lepszą jakość pracy
Znajdź pracę wg braży lub lokalizacji:
wszystkie wyniki (17) :
Koordynator - z językiem niemieckim, praca w Niemczech »
Obsługa klienta
- odpowiedzialność za zakwaterowanie i wykwaterowanie delegowanych pracowników,
- kontrola kwater pracowniczych,
- zgłaszanie ewentualnych napraw i usterek,
- dbałość o ład i porządek,
- prowadzenie szkoleń wprowadzających dla nowych pracowników,
- prowadzenie rejestru nieobecności pracowników (przyjmowanie wniosków, udzielanie zgody na dni wolne),
- pomoc w przygotowaniu harmonogramów pracy,
- prace administracyjne związane z dokumentacją pracowniczą,
- dbałość o prawidłowy obieg informacji oraz dokumentów z centralą firmy w Polsce,
- kompletowanie dokumentów do wysyłki,
- otwarta współpraca z centralą firmy w Polsce.
PRACA FIZYCZNA NA MAGAZYNIE W NIEMCZECH »
Praca tymczasowa
- rozładunek oraz załadunek paczek kurierskich,
- naprawa uszkodzonych paczek,
- dbanie o porządek na stanowisku pracy i w magazynie.
Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji - praca w weekendy »
HR
- prowadzenie masowych projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla dla Klientów z Niemiec, Holandii i Francji,
- aktywne wykorzystanie social mediów w prowadzonych kampaniach rekrutacyjnych,
- przygotowanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych,
- analiza i weryfikacja aplikacji i kompetencji kandydatów,
- przeprowadzanie wywiadów z kandydatami,
- przedstawienie kandydatom kompleksowej oferty i warunków pracy,
- budowanie oraz zarządzanie bazą kandydatów dopasowanych do potrzeb prowadzonych projektów rekrutacyjnych,
- budowanie i podtrzymywanie trwałych relacji z oddelegowanymi pracownikami,
- bieżące raportowanie oraz przygotowywanie zestawień z prowadzonych projektów rekrutacyjnych,
- dbanie o pozytywny wizerunek HR Navigator na rynku pracy,
- doskonalenie metod rekrutacyjnych i poszukiwanie nowych rozwiązań,
- otwarta współpraca z innymi działami firmy,
- udział w planowaniu działań rekrutacyjnych.
PRACA W SORTOWNI KURIERSKIEJ W NIEMCZECH stawka 7500-9200 ZŁ BRUTTO »
Praca fizyczna, Praca tymczasowa
- prace magazynowe,
- porządkowanie paczek kurierskich.
Pracownik Fizyczny / Magazynier DHL, DPD, HERMES, GLS - bez znajomości j. niemieckiego »
Praca fizyczna, Praca tymczasowa
- prace magazynowe,
- porządkowanie paczek kurierskich.
PRACOWNIK SORTOWNI KURIERSKIEJ/MAGAZYNIER DHL, DPD, HERMES, GLS »
Praca fizyczna
- rozładunek oraz załadunek paczek kurierskich,
- dbanie o porządek na stanowisku pracy i w magazynie.
PRACOWNIK MAGAZYNOWY FIRMY GLS W NIEMCZECH »
- rozładunek oraz załadunek paczek kurierskich,
- dbanie o porządek na stanowisku pracy i w magazynie.
Magazynier PRACA W NIEMCZECH stawka 1300 - 1500 euro brutto »
Praca fizyczna, Praca tymczasowa
- prace magazynowe,
- porządkowanie paczek kurierskich.
Magazynier / Niemcy, stawka 1300 - 1500 euro brutto »
Praca fizyczna, Praca tymczasowa
- prace magazynowe,
- porządkowanie paczek kurierskich.
BRYGADZISTA »
- prace magazynowe,
- nadzorowanie i wdrażanie do pracy podległych pracowników,
- dbanie o dyscyplinę i porządek w miejscu pracy i zakwaterowania.
Szwacz/ka - Niemcy »
Praca tymczasowa
- szycie pod zamówienie klienta (maseczki, plecaki, pościele, pokrowce – bardzo szeroki asortyment)
- praca na profesjonalnych maszynach krawieckich m.in. typu JUKA, stębnówka, overlock, dziurkarka itp.
- kontrola jakości wykonanego produktu.
Magazynier »
Praca fizyczna
- przyjmowanie dostaw, kompletowanie zamówień oraz realizowanie wysyłek w systemie magazynowym,
- kontrola dostaw i wysyłek (ilościowa), zgłaszanie rozbieżności,
- rozkładanie dostaw w odpowiednie lokalizacje magazynowe,
- wykonywanie załadunków i rozładunków,
- sprawdzanie stanów magazynowych, przeprowadzanie inwentaryzacji,
- praca z systemem ERP,
- obsługa wózka widłowego,
- praca w systemie 3 zmianowym,
- utrzymanie czystości i porządku w magazynie oraz konserwacja sprzętu.
Technolog / Kierownik Zmiany »
Praca fizyczna
- opracowywanie i organizowanie prac związanych z wdrożeniami procesów technologicznych i produkcyjnych,
- opracowywanie dokumentacji technologicznej dla nowych produktów,
- nadzorowanie i udział w zarządzaniu zmianą produkcyjną,
- analiza i optymalizacja bazy surowcowej.
Elektryk / Mechanik »
Praca fizyczna
- utrzymanie pełnej sprawności maszyn i urządzeń,
- przeprowadzanie przeglądów okresowych i konserwacji maszyn,
- bieżące usuwanie awarii maszyn i urządzeń,
- analiza źródłowych przyczyn awarii,
- uczestnictwo w pracach instalacyjnych i modyfikacjach,
- zgłaszanie usprawnień oraz modernizacji maszyn i urządzeń,
- dbałość o obniżenie awaryjności oraz redukcję kosztów utrzymania ruchu.
Specjalista ds. Obsługi Klienta z językiem niemieckim – branża HR »
- współpraca z Partnerami z Niemiec,
- telefoniczny oraz mailowy kontakt niemieckojęzyczny,
- pozyskiwanie nowych Partnerów i budowanie długotrwałych relacji biznesowych,
- administracyjna obsługa bieżących kontraktów,
- wsparcie Klientów w zapytaniach,
- utrzymywanie dobrych relacji z Partnerami z Niemiec.
Specjalista ds. Rekrutacji »
HR
- prowadzenie masowych projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla dla Klientów z Niemiec, Holandii i Francji,
- aktywne wykorzystanie social mediów w prowadzonych kampaniach rekrutacyjnych,
- przygotowanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych,
- analiza i weryfikacja aplikacji i kompetencji kandydatów,
- przeprowadzanie wywiadów z kandydatami,
- przedstawienie kandydatom kompleksowej oferty i warunków pracy,
- budowanie oraz zarządzanie bazą kandydatów dopasowanych do potrzeb prowadzonych projektów rekrutacyjnych,
- budowanie i podtrzymywanie trwałych relacji z oddelegowanymi pracownikami,
- bieżące raportowanie oraz przygotowywanie zestawień z prowadzonych projektów rekrutacyjnych,
- dbanie o pozytywny wizerunek HR Navigator na rynku pracy,
- doskonalenie metod rekrutacyjnych i poszukiwanie nowych rozwiązań,
- otwarta współpraca z innymi działami firmy,
- udział w planowaniu działań rekrutacyjnych.
Specjalista ds. Rekrutacji »
HR
- prowadzenie masowych projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla dla Klientów z Niemiec, Holandii i Francji,
- aktywne wykorzystanie social mediów w prowadzonych kampaniach rekrutacyjnych,
- przygotowanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych,
- analiza i weryfikacja aplikacji i kompetencji kandydatów,
- przeprowadzanie wywiadów z kandydatami,
- przedstawienie kandydatom kompleksowej oferty i warunków pracy,
- budowanie oraz zarządzanie bazą kandydatów dopasowanych do potrzeb prowadzonych projektów rekrutacyjnych,
- budowanie i podtrzymywanie trwałych relacji z oddelegowanymi pracownikami,
- bieżące raportowanie oraz przygotowywanie zestawień z prowadzonych projektów rekrutacyjnych,
- dbanie o pozytywny wizerunek HR Navigator na rynku pracy,
- doskonalenie metod rekrutacyjnych i poszukiwanie nowych rozwiązań,
- otwarta współpraca z innymi działami firmy,
- udział w planowaniu działań rekrutacyjnych.
Brak wyników
Masz pytania?
Napisz lub zadzwoń, chętnie odpowiemy!